본 결과지는 문과대학 멘토링 상담센터에서 실시한 성격 및 적성검사 결과를 담고 있습니다.
검사에 참여한 학생들이 긍정적인 전망을 갖고, 이에 맞는 진로 역량을 강화할 수 있도록 돕는 것을 목표로 합니다.
성격과 적성에 맞춰 추천된 직무를 통해 직업적인 전망을 그려볼 수 있습니다.
전망을 현실로 만들기 위해서 오늘부터 준비할 수 있는 부분이 무엇인지 확인할 수 있습니다.
본 검사결과지는 심리적 건강, 적성, 성격, 사회적 관계, 친밀한 관계, 자아상 등의 범주를 다루고 있습니다.
각각의 검사항목마다 의미가 설명되어 있고, 해당 점수를 가진 사람의 특징을 안내합니다.
이를 통해 여러분은 한 발 더 나아가기 위해 할 수 있는 노력을 알 수 있습니다.
검사결과지 구성 순서를 따라가도 좋고, 관심이 있는 부분부터 시작해도 좋습니다.
다만 일부의 결과에만 집중하기보다는 여러 항목에 대해 종합적으로 이해하는 것을 권해드립니다.
심리적 건강
조민재님의 정신건강 범주는 [중간수준의 정신건강] 입니다.
우울이란?
우울한 상태란 저하된 기분에서부터 생각의 내용, 사고과정, 동기, 의욕, 관심, 행동, 수면, 신체활동 등 전반적인 정신 기능이 저하된 상태를 포함합니다.
조민재님의 우울 점수는 [36]점 입니다.
불안이란?
불안은 미래에 일어날 일들에 대한 걱정으로, 이에 대해 우리가 효과적으로 대비할 수 있도록 합니다. 한편 이 걱정을 제대로 해결하지 못한다면 스트레스가 되어 부담이 될 것입니다.
이 점수가 높은 사람의 특징은?
조민재님의 불안 점수는 [14]점 입니다.
적성 검사
조민재님의 지능 지수는 [117]입니다.
조민재님의 동작성 지능 지수는 [107]입니다.
조민재님의 언어성 지능 지수는 [127]입니다.
동작성 지능
“시각적 조직화”란?
시각적 조직화는 사물의 본질과 비본질 부분을 구별하는 능력, 시각적 예민성을 측정합니다.
이 점수가 높은 사람의 특징은?
이 점수가 낮은 사람의 특징은?
“공간지각”이란?
공간지각은 지각적 구성능력, 공간적 표상능력 그리고 시각-운동 협응능력을 측정합니다.
이 점수가 높은 사람의 특징은?
이 점수가 낮은 사람의 특징은?
“사회적 이해”란?
사회적 이해는 전체 상황에 대한 이해력, 계획능력을 측정합니다.
이 점수가 높은 사람의 특징은?
이 점수가 낮은 사람의 특징은?
“지각적 구조화”란?
지각적 구조화는 지각능력, 재구성능력 그리고 시각-운동 협응능력을 측정합니다.
이 점수가 높은 사람의 특징은?
이 점수가 낮은 사람의 특징은?
“정신운동 속도”란?
정신운동 속도는 단기기억 및 민첩성, 시각적 민첩성을 측정합니다.
이 점수가 높은 사람의 특징은?
이 점수가 낮은 사람의 특징은?
언어성 지능
“정보습득”이란?
정보 습득 소검사는 개인이 과거에 학습한 지식 정도를 측정합니다.
이 점수가 높은 사람의 특징은?
이 점수가 낮은 사람의 특징은?
“언어적 이해”란?
언어적 이해는 사회 관습에 대한 인식 능력, 도덕적, 윤리적 판단 능력을 측정합니다.
이 점수가 높은 사람의 특징은?
이 점수가 낮은 사람의 특징은?
“주의집중”이란?
주의집중은 수 개념에 대한 이해의 정도, 주의 집중 능력을 측정합니다.
이 점수가 높은 사람의 특징은?
이 점수가 낮은 사람의 특징은?
“추상적 사고”란?
추상적 사고는 유사성의 파악 능력, 추상적인 사고 능력을 측정합니다.
이 점수가 높은 사람의 특징은?
이 점수가 낮은 사람의 특징은?
“언어표현”이란?
언어표현은 일반 지능의 주요 지표, 학습 능력과 일반 개념의 정도를 측정합니다.
이 점수가 높은 사람의 특징은?
이 점수가 낮은 사람의 특징은?
성격 검사
이 점수가 높은 사람의 특징은?
이 점수가 낮은 사람의 특징은?
이 점수가 높은 사람의 특징은?
이 점수가 낮은 사람의 특징은?
이 점수가 높은 사람의 특징은?
이 점수가 낮은 사람의 특징은?
이 점수가 높은 사람의 특징은?
이 점수가 낮은 사람의 특징은?
이 점수가 높은 사람의 특징은?
이 점수가 낮은 사람의 특징은?
이 점수가 높은 사람의 특징은?
이 점수가 낮은 사람의 특징은?
성격의 자화상이란?
10가지 성격스타일은 저마다 어떤 식으로든 성격패턴에 기여하고, 때로는 특정 스타일이 없는 것도 성격패턴에 영향을 미칩니다. 모든 스타일이 어우러져 함게 작용함으로써 자신만의 독특한 성격스타일이 결정됩니다.
개성형
수도형
안전형
사교형
스타형
열정형
모험형
지지형
모범형
가족형
자신의 선호 강점을 확인합니다.
자신의 비선호 강점을 확인합니다.
| 덕목 | 강점 | 순위 | 점수 |
|---|---|---|---|
| 절제 | 겸손 | 1 | 18 |
| 자애 | 사회지능 | 2 | 17 |
| 불굴 | 인내 | 3 | 16 |
| 지혜 | 판단력 | 3 | 16 |
| 덕목 | 강점 | 순위 | 점수 |
|---|---|---|---|
| 초월 | 감사 | 22 | 7 |
| 초월 | 희망 | 22 | 7 |
| 초월 | 영성 | 24 | 2 |
지혜
더 나은 삶을 위한 지식의 획득과 사용을 포함하는 인지적 강점 덕목
절제
지나침으로부터 우리를 보호해주는, 무절제를 막는 중용적인 강점 덕목
용기
내외적 반대에 직면할 때, 목표 성취를 위한 의지의 사용을 포함하는 정서적 강점덕목
초월
현상에 의미를 부여하고 보다 큰 우주와의 연결성을 추구하는 영적 덕목
자애
다른 사람을 돌보고 그들과 친밀해지는 것과 관련된 대인관계적 강점 덕목
정의
건강한 공동체 생활을 이루는 시민정신과 관련된 강점 덕목
사회적 건강
사회적 바람직성이란?
사회적 바람직성은 자신이나 남들에게 얼마나 사회적으로 얼마나 바람직하게 보이고 싶어 하는지를 나타냅니다.
이 점수가 높은 사람의 특징은?
사회불안이란?
사회 불안은 사회적 상황이나 수행 상황에서 경험하는 불안감입니다.
이 점수가 높은 사람의 특징은?
마키아벨리즘이란?
마키아벨리즘 성격은 성취동기가 높아 이를 충족시키기 위해 자기 이익을 중시하는 인상을 보일 수 있습니다.
이 점수가 높은 사람의 특징은? 조민재님의 마키아벨리즘 점수는 [88]% 입니다.
반사회성 성격이란?
사회의 규범이나 타인의 권리보다는 자신의 이익이나 충동을 중시하는 성격입니다.
이 점수가 높은 사람의 특징은?
조민재님의 반사회성 점수는 [52]% 입니다.
자기애란?
자기애는 자신에 대한 사랑을 의미합니다. 그러나 자기 스스로를 존중하는 자존감과는 달리, 자기애는 타인의 인정을 통해 자신의 가치감이 충족되는 특성을 갖고 있습니다. 자신감에 차있고, 인정에 대한 강한 욕구는 성취에 대한 동기로 작용하지만, 비난이나 거절에는 쉽게 감정이 상할 수 있습니다. 외향적이고 사교적이지만 공감이나 배려는 부족하여 강렬하지만 불안정한 대인관계를 맺을 위험이 있습니다.
이 점수에 따른 특징은?
조민재님의 자기애 점수는 [7]% 입니다.
친밀한 관계
애착이란?
양육자나 특별한 사회적 대상과 형성하는 친밀한 정서적 관계를 말합니다. 생애 초기의 애착은 세상을 바라보는 관점의 기초가 되며, 이후의 다양한 장면에서의 심리적 적응과 관련이 있습니다. 이 점수는 '불안형 애착'과 '회피형 애착'을 측정하여, 그 수준에 따라 4가지 유형으로 구분합니다.
이 점수에 따른 특징은?
애착 유형 별 특징
조민재님의 애착 유형은 [안정 애착] 입니다.
심리적 동화란?
심리적 동화란 외부의 타인을 마음 속으로 온전히 담아내는 것을 뜻합니다. 마치 음식물을 소화해 영양분으로 바꾸는 생물학적 신진대사가 신체적 건강에 많은 영향을 미치는 것처럼 외부 세계와의 교류 경험을 심리적으로 소화하는 심리적 동화는 정신건강에 중요한 영향을 끼칩니다.
매우 가까운 친밀감을 느끼는 사람
서로를 잘 아는 사람
나 자신에 대해서나 나의 문제를 털어놓을 수 있는 사람
(예) 좋은 친구, 가까운 가족 구성원, 연인 등
그렇게 가깝지 않은 사람
나를 잘 모르거나 내가 잘 모르는 사람
친구이긴 하나, 비밀이나 문제를 털어놓지 않을 사람
(예) 가벼운 친구, 지인, 동료, 급우, 이웃, 친구의 친구, 소속된 동호회 사람, 이름을 기억하지 못하나, 서로 알아본 사람 등
검사 해석 방법
자기 도형의 크기와 위치
전체 도형의 수
도형들 간 크기 비교
그림에 포함된 사람과 빠진 사람 비교
가족, 친구 및 직장 내 인간관계 비교
도형들의 조직화 형태
| 그린순서 | 유대관계 | 유대관계_코드 | 유대강도 |
|---|---|---|---|
| 1 | 나 | 본인 | W |
| 2 | 엄마 | 부모 | S |
| 3 | 아빠 | 부모 | S |
| 4 | 남동생 | 형제 | S |
| 5 | 고등학교 친구(같이 여행 자주) | 친구 | S |
| 6 | 고등학교 친구(기숙사 친구) | 친구 | S |
| 7 | 초등학교 친구(술 친구) | 친구 | S |
| 8 | 초등학교 친구(제일 오래 된 친구) | 친구 | S |
| 9 | 교수님(과제 많이 내주는) | 선생님 | W |
| 10 | 어제 무대 영상 본 아이돌1 | 연예인 | W |
| 11 | 대학교 친구(밥 같이 먹는) | 친구 | W |
| 12 | 대학교 친구(내 방에서 잔 적 있는) | 친구 | W |
| 13 | 같이 봉사활동 하는 사람 | 친구 | W |
| 14 | 초등학교 친구(같이 파자마 파티) | 친구 | S |
| 15 | 고등학교 친구(전화 통화 오래한) | 친구 | S |
| 16 | 어제 무대 영상 본 아이돌2 | 연예인 | W |
| 17 | 교수님2(지도교수) | 선생님 | W |
| 18 | 학회장 선배 | 친구 | W |
| 19 | 고등학교 친구(큰 선물 줬던) | 친구 | W |
자아상: 마음의 거울
자존감이란?
자아존중감은 자신이 얼마나 가치있는지를 믿는 정도입니다. 자존감은 자기 수용, 자기 존중, 그리고 전반적인 긍정적 자기 평가를 포함하고 있습니다.
이 점수에 따른 특징은?
자기소개 영상에 대한 전문가 평정
5분간의 자기 소개 영상에 대한 임상심리 전문가 3인의 평가를 보여줍니다. 자기소개 내용 자체에 대한 평가 뿐만 아니라 영상 속 태도나 정서적 상태 등을 고려하였습니다. 자기소개 영상에 대한 전문가들의 심리학적 조언이 함께 제공됩니다.
심리학적 조언1
심리학적 조언2
자아상 사진이란?
자아상이란 우리가 우리 자신에 대해 가지고 있는 지각, 관념, 태도 등 개념의 집합체로서 모든 사람이 마음속에 가지고 있는 자기 모습입니다.
마음 속에만 있어 눈으로는 볼 수가 없었던 자신의 모습을 들여다볼 수 있는 거울이 있으면 좋을 것입니다.
무작위 노이즈를 통해 제작된 300쌍의 사진 중 자신과 닮았다고 생각하는 사진만을 모아만든 이 사진은 자아상을 담아내게 됩니다.
이 사진을 우리 마음의 거울로 활용하기 위해, 다음의 4항목을 측정하였습니다.
측정 영역
자기보고 : 자아상 사진을 만들기 전, 스스로를 잘 설명하는 문장들을 골랐습니다. 이는 스스로 자신에 대해 얼마나 긍정적으로 ’생각’하고 있는지를 의미합니다.
자아상 자기평가 : 내 자아상 사진인지 모르는 상태에서, 사진 속 사람에 대해 평가했습니다.
자아상 타인평가 : 내 자아상 사진에 대해 다른 사람들이 얼마나 긍정적으로 느끼는지를 평가했습니다.
첫인상 타인평가 : 내 첫인상(사진)에 대해 다른 사람이 얼마나 긍정적으로 느끼는지를 평가했습니다.
각 점수가 높다면 긍정적으로, 낮다면 부정적으로 평가되고 있는 것입니다.
해석 방법
위 항목간의 점수 차이의 양상을 비교해봄으로써 내가 생각하는 나의 모습, 내가 느끼는 나의 모습, 다른 사람들이 느끼는 나의 모습이 어떻게 다른지를 보는 것입니다.
한 항목이 다른 항목보다 낮으면 해당 영역이 저평가되어있음을 의미합니다.
자기를 저평가하고 있으면 자존감 항목을 점검할 필요가 있으며, 타인평가가 낮다면 대인관계 검사항목에서 노력할 점을 찾아보도록 합시다.
절대적인 점수의 차이와 백분위의 차이를 함께 고려해 주세요.
자기보고 점수보다 자아상 자기평가 점수가 높다면, 내 ’생각’보다 나는 더 좋은 사람일 수 있습니다. 자신에 대해 조금 더 긍정적으로 생각해도 좋을 것입니다.
반면 자기보고 점수보다 자아상 자기평가 점수가 더 낮다면, 내가 ’생각’하고 있던 내 모습보다 거울 속에 비친 나의 모습이 만족스럽지 않은 것입니다. 나의 내면에 애정을 기울일 필요가 있겠습니다.
자기보고/자아상 자기평가 점수보다 자아상 타인평가 점수가 높다면, 다른 사람들이 느끼는 나의 모습은 내가 생각하거나 느끼는 것보다 더 긍정적입니다. 스스로를 더 좋은 사람이라고 믿어도 좋겠습니다.
반면 자기보고/자아상 자기평가 점수보다 타인평가 점수가 낮다면, 내가 생각하고 느끼는 것보다 다른 사람들은 덜 긍정적으로 느끼는 것 같습니다. 주위 사람들의 말을 경청해보고, 마음을 공감해보는 등 대인관계 훈련이 필요해보입니다.
첫인상 평가는 나의 첫인상에 대한 다른 사람들의 인상평가 결과를 보여줍니다. 긍정적인 첫인상은 대인관계를 원만하게 시작할 수 있는 장점이 됩니다.
첫인상 평가가 좋지 않더라도 자아상 평가가 긍정적이라면 시간이 지나면서 나의 매력이 다른 사람들에게 전달될 수 있습니다.
첫인상 평가보다 자아상 평가가 좋지 않다면 시간이 지날수록 다른 사람들이 나와의 관계를 불편하게 느낄 수 있습니다. 내가 다른 사람에게 긍정적인 인상을 준다는 점을 믿고 스스로에 대해 더 자신감을 가져보세요.